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來自資深員工的留言

我們請(qǐng)仍在一線工作的資深員工熱情地講述了他們加入小泉的動(dòng)機(jī)、他們對(duì)工作和制造的熱情以及在我們公司工作的吸引力。
引入對(duì)仍在一線工作的高級(jí)員工的視頻采訪。
請(qǐng)觀看此視頻,詳細(xì)了解我們的工作場(chǎng)所、員工氛圍以及實(shí)際工作內(nèi)容。

視頻標(biāo)題

技術(shù)部部長(zhǎng):陸文彬

入職:14年
業(yè)務(wù):CAD制圖,新品開發(fā),加工程序編制設(shè)計(jì)等。

視頻標(biāo)題

生產(chǎn)部CNC操作:汪明洲

入職:7年
業(yè)務(wù):數(shù)控機(jī)床的操作。

員工福利

我們始終秉持以人為本、關(guān)愛成長(zhǎng)的用人理念。
員工是最寶貴的財(cái)富,我們珍視且感激員工的付出,并為員工提供全面且豐富的福利保障。

節(jié)日福利

節(jié)日福利

社保

社保

公積金

公積金

帶薪年假

帶薪年假

帶薪病假

帶薪病假

產(chǎn)假

產(chǎn)假

出差補(bǔ)貼

出差補(bǔ)貼

健康餐廳

健康餐廳

通勤福利

通勤福利

運(yùn)動(dòng)健康俱樂部

運(yùn)動(dòng)健康俱樂部

招聘崗位


招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

薪資待遇

查看詳情

客戶經(jīng)理

1

博士

10000元/月

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo),制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,組織落實(shí); 4、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開發(fā),完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局; 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,并定期拜訪市區(qū)新、老客戶; 5、每月負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動(dòng)方案,對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)后總結(jié)分析; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,22-40歲;能吃苦,耐勞,熱愛銷售行業(yè),具有良好的溝通表達(dá)能力,組織、策劃能力; 2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,退伍軍人優(yōu)先考慮; 3、無經(jīng)驗(yàn)者公司可培養(yǎng)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5

不限

5000

Java技術(shù)專家/架構(gòu)師

5

不限

5000

前端工程師

2

碩士

12000

內(nèi)核工程師

1

博士

6000

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